A empresa Transpark Turismo, responsável pelo transporte público urbano no município de Vargem Alta, apresentou uma proposta para quitar os quatro meses de salários em atraso, assim como o ticket alimentação e o 13º salário, aos 16 funcionários da empresa, que ameaçavam entrar em greve.
Os funcionários chegaram a um acordo com o proprietário da empresa, José Farias, que se propôs a pagar o mês de outubro no dia 05, e o mês de novembro no dia 12 de fevereiro, assim como na próxima semana quitar um ticket alimentação de cada funcionário por dia.
Realizando este cronograma, patrão e funcionários farão uma nova rodada de negociação para a quitação do restante em atraso. Caso a empresa não cumpra o acordo, os funcionários da Transpark vão entrar em greve.
A reunião entre a Transpark e os funcionários foi assistida pelo Sindicato dos Motoristas, ajudantes, cobradores e operadores de máquinas sobre pneus do Sul do Estado, que teve como representante o diretor da entidade, Sérgio Santos de Almeida, que foi convidado pelos empregados para participar da negociação.
Sérgio informou que o Sindicato esteve na reunião atendendo a pedidos dos funcionários e que aguarda o cumprimento da proposta por parte do proprietário da empresa. “Ninguém quer entrar em greve, mas a situação dos funcionários da Transpark é crítica, com salários, 13º e ticket, tudo atrasado há meses, e requer atenção da sociedade vargem-altense, pois uma paralisação do transporte público na cidade afetaria toda a sociedade”, enfatizou.
Por enquanto, a possibilidade de greve está suspensa por parte dos funcionários, que aguardam o cumprimento do cronograma parcial de pagamento feito pela empresa Transpark.
(DA REDAÇÃO \\ Gut Gutemberg)
(INF.\FONTE: Tiago Rocha \\ DaHoraES)
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